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infoSys成功の秘訣。社員を財産として扱う会社の姿勢やモチベーションを高める仕組みは特に見習いたい。"下請けを使うことは一切せず、すべて社内のエンジニアが顧客のためのプログラムを直接作る"は羨ましい
pitworks のブックマーク 2009/03/11 14:59
単なる「低コストの外注先」ではなくなりつつあるインドのIT産業[経営][人事]infoSys成功の秘訣。社員を財産として扱う会社の姿勢やモチベーションを高める仕組みは特に見習いたい。"下請けを使うことは一切せず、すべて社内のエンジニアが顧客のためのプログラムを直接作る"は羨ましい2009/03/11 14:59
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satoshi.blogs.com2009/03/10
今週はMBAの授業の一環でインドのいくつかの企業を訪ねてまわっているのだが、今日行ったのはInfoSys。 InfoSysは、Fortuneマガジンが"Top Companies for Leaders 2007' list"の10位に選んだ、インドの「IT産業...
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単なる「低コストの外注先」ではなくなりつつあるインドのIT産業
今週はMBAの授業の一環でインドのいくつかの企業を訪ねてまわっているのだが、今日行ったのはInfoSys。 InfoSysは、Fortuneマガジンが"Top Companies for Leaders 2007' list"の10位に選んだ、インドの「IT産業...
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