そもそも不安定な非正規雇用で、その上賃金が安いとなると、下手をすると「店の売り上げに手を付けないと家族が食えない」とかの従業員が出てくるんじゃないか。従業員を守らない企業の従業員が企業に忠実だろうか。

労働

filinion のブックマーク 2012/12/27 22:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/125988926/comment/filinion" data-user-id="filinion" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2012/12/26/202439" data-original-href="https://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2012/12/26/202439" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdennou-kurage.hatenablog.com%2Fentry%2F2012%2F12%2F26%2F202439" data-user-icon="/users/filinion/profile.png">給与・待遇に比例しない責任がなぜ正当化されるのか - 脱社畜ブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">そもそも不安定な非正規雇用で、その上賃金が安いとなると、下手をすると「店の売り上げに手を付けないと家族が食えない」とかの従業員が出てくるんじゃないか。従業員を守らない企業の従業員が企業に忠実だろうか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/filinion/20121227#bookmark-125988926"><span class="datetime-body">2012/12/27 22:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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