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解雇規制のリスクvs気軽に転職されるリスク /優秀な販売員の友人(契約・もちろん契約書などない)で持ってる某服飾店、友人が来月辞めたら多分潰れる。 /でも正社員も試用期間があるし、採用プロセスの問題にできる。
nanoha3 のブックマーク 2013/01/11 17:41
中小企業経営者の友人が正社員を雇えない理由解雇規制のリスクvs気軽に転職されるリスク /優秀な販売員の友人(契約・もちろん契約書などない)で持ってる某服飾店、友人が来月辞めたら多分潰れる。 /でも正社員も試用期間があるし、採用プロセスの問題にできる。2013/01/11 17:41
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togetter.com2013/01/11
サムライカレー🇰🇭 森山たつを/ 海外就労に詳しい人、青森県教育改革有識者会議常任委員 @mota2008 この意見、基本的にに同意。ただ、解雇規制緩和に関しては、私は効果があると思ってる。もちろん、それで全てが...
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解雇規制のリスクvs気軽に転職されるリスク /優秀な販売員の友人(契約・もちろん契約書などない)で持ってる某服飾店、友人が来月辞めたら多分潰れる。 /でも正社員も試用期間があるし、採用プロセスの問題にできる。
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中小企業経営者の友人が正社員を雇えない理由
togetter.com2013/01/11
サムライカレー🇰🇭 森山たつを/ 海外就労に詳しい人、青森県教育改革有識者会議常任委員 @mota2008 この意見、基本的にに同意。ただ、解雇規制緩和に関しては、私は効果があると思ってる。もちろん、それで全てが...
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