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優秀な経営者や管理職は、男女の別に関係無く、人間を人間として有効に活用できているんだろう。労働の内容で性別を問う必要など元々無く、偏っている組織にこそ、経済活動とは別の歪みが在るのだろう。村社会的な。
myogab のブックマーク 2013/01/15 18:08
「女は景気の道具?」 管理職の数値目標に透けるブラックな“狙い” (3ページ目):日経ビジネスオンライン優秀な経営者や管理職は、男女の別に関係無く、人間を人間として有効に活用できているんだろう。労働の内容で性別を問う必要など元々無く、偏っている組織にこそ、経済活動とは別の歪みが在るのだろう。村社会的な。2013/01/15 18:08
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business.nikkeibp.co.jp2013/01/15
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