特例じゃなく普通に個人がアウトソーシングできる時代が来ればいいと思う。ルールや契約では問題なんだろうけど、彼がいい仕事をしていたのも優秀なのも確か。

pmint のブックマーク 2013/01/17 15:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/128759654/comment/pmint" data-user-id="pmint" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1301/17/news025.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1301/17/news025.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1301%2F17%2Fnews025.html" data-user-icon="/users/pmint/profile.png">自分の仕事を無断で中国に“アウトソーシング”していた従業員──Verizonが事例として紹介</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A">*</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">特例じゃなく普通に個人がアウトソーシングできる時代が来ればいいと思う。ルールや契約では問題なんだろうけど、彼がいい仕事をしていたのも優秀なのも確か。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pmint/20130117#bookmark-128759654"><span class="datetime-body">2013/01/17 15:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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