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キャリア観について、必ずしも「5年後、10年後、20年後、どんなビジョンを持っている」かだけが重要ではない、実は「『価値観型』と『ビジョン型』の2傾向がある」という話／自分は価値観型だったのだと今更判明。
mbr のブックマーク 2009/04/15 23:03
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www.itmedia.co.jp2006/11/21
世間では、何かを成し遂げるにはビジョンや目標が大切だ、とよくいわれます。「5年後、10年後、20年後、どんなビジョンを持っているの？」「目標は何？」と聞かれることも多いですね。 「まず目標から発想して、...
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キャリア観について、必ずしも「5年後、10年後、20年後、どんなビジョンを持っている」かだけが重要ではない、実は「『価値観型』と『ビジョン型』の2傾向がある」という話／自分は価値観型だったのだと今更判明。
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ITmedia Biz.ID：キャリアに「目標」は必須ではない (1/2)
世間では、何かを成し遂げるにはビジョンや目標が大切だ、とよくいわれます。「5年後、10年後、20年後、どんなビジョンを持っているの？」「目標は何？」と聞かれることも多いですね。 「まず目標から発想して、...
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