ITmedia Biz.ID：キャリアに「目標」は必須ではない (1/2)

世間では、何かを成し遂げるにはビジョンや目標が大切だ、とよくいわれます。「5年後、10年後、20年後、どんなビジョンを持っているの？」「目標は何？」と聞かれることも多いですね。 「まず目標から発想して、今、何をするかを考えるのがいい。だから人生でも仕事でも目標を決めろ」という人がいますし、もちろん、この方法で大成功している人もいます。私が留学していた頃の米国でも、盛んにビジョンだ、目標だといわれていました。 ところが、日本に戻ってコーチングの仕事を始めてみると、なかなかビジョンを引き出すことができない。そしてそれを、私の引き出し方が下手だからとか、日本人がアメリカ人に劣っているのではないか……という風に考えたこともありました。 それは本当でしょうか？ 実は日本人が劣っているのではないのです。ただ、ビジョンや目標を決めるとやる気が出る人と、自分らしさや価値観を日々満たしていく方がやる気が出る

[taknak]

"「価値観型」と「ビジョン型」の2傾向がある"

[ast15]

キャリアに対する考え方は「価値観型」と「ビジョン型」の2傾向がある。

[eentotyaimakka]

　ぼき価値観型。

[mbr]

キャリア観について、必ずしも「5年後、10年後、20年後、どんなビジョンを持っている」かだけが重要ではない、実は「『価値観型』と『ビジョン型』の2傾向がある」という話／自分は価値観型だったのだと今更判明。

[ahmok]

価値観型がアジャイルで、ビジョン型がウォーターフォールだな

[sketchlife]

　ビジョン型、価値観型

[webmarksjp]

vision

[thepopperson]

「あなたが大事にしたいこと（価値観）に沿って今の仕事ができているか、もし転職するとしたら、それを満たせるかどうかを基準にしてほしいのです。」

[jamzz]

なるほど。アジャイル向き。

[walkinglint]

> ビジョン型のキーワードは「夢」とか「目標」です。その言葉を聞くとビジョン型の人はワクワクするんですね。一方、価値観型のキーワードは「自分らしさ」とか「こだわり」「大事なもの」などです。

[naskin]

価値観とビジョンのどちらに重点を持っているで違う取り組み方

[norikki]

自分は価値観型と思うのだが

[kanbayashi]

キャリアの8割は偶然によって決まる」というのです。「あの仕事に就きたい」と思って就いている人は2割しかいないのです。

[liquid0614]

「価値観型」と「ビジョン型」の２パターンについて

[ed0]

なるほど。

[ttpooh]

癒される価値観型多数。／いずれにせよ自分を掘り下げないと、と。

[hatest]

俺って価値観型がつよいんだなぁ。ビジョン型も取り入れる努力しよう。

[idiot817]

ビジネスコンサルにしてはまともなこというと思ったら心理学系のひとなのかー。顧客に「いいんだよ。大丈夫だよ」といって安心させて信頼をえる手法に見えてきた

[kennshinn]

キャリアデザインというと、ついつい目標、ビジョンをたてないと、考えがちだが、「価値観（自分らしさ、こだわり）」からスタートしてもいいじゃないか。いい感じ。

[kasedac]

"将来の夢や目標から発想したほうが動機付けられる人＝ビジョン型‥自分のこだわりや価値観に沿って、日々それを満たしているうちに充実した人生を送れる人＝価値観型"

[wind_sky86]

「価値観型」か。いいものを知った。

[pho]

ビジョン型と価値観型。言ってることはよくわかるけど、それを元に言い訳をしてしまいそうな自分が嫌だ

[yuki_2021]

仕事の目標をどこに置くかでライフスタイルは変わってくる。自己診断テストつき

[tenagamon]

なんだそういうことだったのか。目標、ビジョンがなくてもいいんだ。

[iwsky]

就職活動のときに感じていた違和感はこういうことだったのか。将来どうなってたいかと言われてもなって感じだったので。

[amnma]

たしかに

[clapon]

ビジョンを持たなければだめだという強迫観念があったが、必ずしもそうある必要がないとわかって安心した。目標をもつことは大切だが、明確な将来像でなく、やわらかいイメージでもいいということ。

[masaokakihara]

二律背反ではないと思う。コンサル的ダイコトミー。ふたつの間で揺れ動き悩みながら少しずつ進んで行くのが実際のキャリアかと。

[molin]

"[目標][ビジョン][価値観][キャリア]"

[hiby]

7/9でビジョン。まいいや。