『「毎日5分スタンドアップミーティングを（中略）やっておいてね。任せたよ」とエリア長が店長に言うこと』←これは押し付けで権限委譲じゃないと思うの。「ミーティング方法は各店舗に任せます」ではないかな？

s-kic のブックマーク 2013/02/25 15:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/133865598/comment/s-kic" data-user-id="s-kic" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/kirik.tea-nifty.com/diary/2013/02/post-64ca.html" data-original-href="http://kirik.tea-nifty.com/diary/2013/02/post-64ca.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fkirik.tea-nifty.com%2Fdiary%2F2013%2F02%2Fpost-64ca.html" data-user-icon="/users/s-kic/profile.png">個人的にはまったく間違いだと思うのだが（追記あり） - やまもといちろうBLOG（ブログ）</a><br><p style="clear: left">『「毎日5分スタンドアップミーティングを（中略）やっておいてね。任せたよ」とエリア長が店長に言うこと』←これは押し付けで権限委譲じゃないと思うの。「ミーティング方法は各店舗に任せます」ではないかな？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/s-kic/20130225#bookmark-133865598"><span class="datetime-body">2013/02/25 15:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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個人的にはまったく間違いだと思うのだが（追記あり） - やまもといちろうBLOG（ブログ）

kirik.tea-nifty.com2013/02/22

仕事の合間ながら手慰みに。権限委譲、リーダーシップ、チーム http://d.hatena.ne.jp/naoya/20130207/1360206112 どうも権限の委譲という言葉に違和感を感じているようだが、チームに携わる人々というのはスキ...

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