外資では「客観的」な情報は参考にするだけで現場責任者が「主観的」に成果を評価　外資では現場責任者が採用・解雇の人事権も持っている・日本では現場責任者が人事権を持っておらず、人事は現場をわかっていない

yukio2005 のブックマーク 2009/06/06 13:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/13409596/comment/yukio2005" data-user-id="yukio2005" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mojix.org/2009/05/12/japan_seikashugi" data-original-href="http://mojix.org/2009/05/12/japan_seikashugi" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmojix.org%2F2009%2F05%2F12%2Fjapan_seikashugi" data-user-icon="/users/yukio2005/profile.png">なぜ日本の成果主義は失敗するのか　「責任がなく、権限もない」個人という日本の縮図 - モジログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%88%90%E6%9E%9C%E4%B8%BB%E7%BE%A9">成果主義</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">外資では「客観的」な情報は参考にするだけで現場責任者が「主観的」に成果を評価　外資では現場責任者が採用・解雇の人事権も持っている ・日本では現場責任者が人事権を持っておらず、人事は現場をわかっていない </p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yukio2005/20090606#bookmark-13409596"><span class="datetime-body">2009/06/06 13:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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