法人税減税がある場合にはぜひ、有給休暇取得率がパラメータに入るようにしてほしい。もちろんサービス残業に対する対策も並行したうえでだけれど。

労働

R2M のブックマーク 2013/03/06 15:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/135414270/comment/R2M" data-user-id="R2M" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/13114" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/13114" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F13114" data-user-icon="/users/R2M/profile.png">2013年版｢有給休暇取得率｣トップ300</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">法人税減税がある場合にはぜひ、有給休暇取得率がパラメータに入るようにしてほしい。もちろんサービス残業に対する対策も並行したうえでだけれど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/R2M/20130306#bookmark-135414270"><span class="datetime-body">2013/03/06 15:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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