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零細企業だと人を育てる余裕がないところも多い。辞めずに続けたいなら、キャリア形成促進助成金とか利用して外部の研修とか受けるとかしたらいいのではないかと。
orangehalf のブックマーク 2013/03/21 18:00
辞めるか辞めないか零細企業だと人を育てる余裕がないところも多い。辞めずに続けたいなら、キャリア形成促進助成金とか利用して外部の研修とか受けるとかしたらいいのではないかと。2013/03/21 18:00
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anond.hatelabo.jp2013/03/20
会社を辞めるか辞めないかで、半月位悩んでいる。 やっと3カ月が過ぎ正社員にしてもらったのに、途端にやめさせて下さいと言うなんて非常識にも程があるけど、辛い。 初めて転職活動して、未経験でも良いという会...
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零細企業だと人を育てる余裕がないところも多い。辞めずに続けたいなら、キャリア形成促進助成金とか利用して外部の研修とか受けるとかしたらいいのではないかと。
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辞めるか辞めないか
会社を辞めるか辞めないかで、半月位悩んでいる。 やっと3カ月が過ぎ正社員にしてもらったのに、途端にやめさせて下さいと言うなんて非常識にも程があるけど、辛い。 初めて転職活動して、未経験でも良いという会...
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