零細企業だと人を育てる余裕がないところも多い。辞めずに続けたいなら、キャリア形成促進助成金とか利用して外部の研修とか受けるとかしたらいいのではないかと。

orangehalforangehalf のブックマーク 2013/03/21 18:00

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