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著者の長時間労働要因分析は散漫。部分は参考になるがより徹底した記事が読みたい。残業(適法)とサービス残業(違法)が生産性低下をもたらす悪い労働慣行というのは、まだ社会的コンセンサスが得られてないのか?
zakkie のブックマーク 2009/06/26 02:12
残業代もなければ生産性も低い~日本人の「労働」に未来はあるか:日経ビジネスオンライン[労働][仕事][ビジネス]著者の長時間労働要因分析は散漫。部分は参考になるがより徹底した記事が読みたい。残業(適法)とサービス残業(違法)が生産性低下をもたらす悪い労働慣行というのは、まだ社会的コンセンサスが得られてないのか?2009/06/26 02:12
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business.nikkeibp.co.jp2009/06/24
前回は、日本企業による来春の新卒採用抑制の動向を取り上げました。今回は、企業にとってコスト削減の即効性が高く、社員には痛みが少ない、「残業削減」に焦点を当てます。 日本の人事部の代弁者、野々村さんが...
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残業代もなければ生産性も低い~日本人の「労働」に未来はあるか:日経ビジネスオンライン
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