米軍はネットワーク型の組織に変更し、ぎりぎりまで権限を分割した。

koyhoge のブックマーク 2014/02/17 23:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/143781102/comment/koyhoge" data-user-id="koyhoge" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/9265" data-original-href="https://president.jp/articles/-/9265" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F9265" data-user-icon="/users/koyhoge/profile.png">「大組織のスピードを上げる」米軍式4つのメソッド</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">米軍はネットワーク型の組織に変更し、ぎりぎりまで権限を分割した。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/koyhoge/20140217#bookmark-143781102"><span class="datetime-body">2014/02/17 23:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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