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「30歳くらいの経営者と話しても、オッサン批判の言葉は全く出てこない」これは面白い着眼だけど、世代の問題なのか、それとも若くして経営に就く人が変わっているだけなのか。
hungchang のブックマーク 2013/05/30 12:21
少子化が止まらない理由は「オッサン」にある?-「男性学」の視点から「働き方」を考える- | サイボウズ式[考え方]「30歳くらいの経営者と話しても、オッサン批判の言葉は全く出てこない」これは面白い着眼だけど、世代の問題なのか、それとも若くして経営に就く人が変わっているだけなのか。2013/05/30 12:21
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cybozushiki.cybozu.co.jp2013/05/30
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サ...
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