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キャリアパスがガチガチにハードワーク指向だからなぁ。給与が上がり権限が拡大すると共に責任や負担も増大する単調増加。未来がどんどん収斂していく。
spacefrontier のブックマーク 2013/06/18 20:47
管理職候補だったのになぜ?入社8年目のデキる女が会社を辞めたくなる理由キャリアパスがガチガチにハードワーク指向だからなぁ。給与が上がり権限が拡大すると共に責任や負担も増大する単調増加。未来がどんどん収斂していく。2013/06/18 20:47
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diamond.jp2013/06/17
1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』...
38 人がブックマーク・13 件のコメント
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キャリアパスがガチガチにハードワーク指向だからなぁ。給与が上がり権限が拡大すると共に責任や負担も増大する単調増加。未来がどんどん収斂していく。
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管理職候補だったのになぜ?入社8年目のデキる女が会社を辞めたくなる理由
diamond.jp2013/06/17
1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』...
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