実情を知らない学者センセイの妄言。現状、訴訟リスクを考えると「できる解雇」もできないことが問題なわけですよ。

jilpt のブックマーク 2013/06/30 13:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/151791586/comment/jilpt" data-user-id="jilpt" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/37951" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/37951" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F37951" data-user-icon="/users/jilpt/profile.png">なぜ「解雇規制の緩和」は不要か “できる解雇”と“できない解雇”の視点から考える――日本大学准教授　安藤至大</a><br><p style="clear: left">実情を知らない学者センセイの妄言。現状、訴訟リスクを考えると「できる解雇」もできないことが問題なわけですよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jilpt/20130630#bookmark-151791586"><span class="datetime-body">2013/06/30 13:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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