報復解雇。明らかに不当労働行為。従業員にルールを守らせたいなら、会社の方こそ社会のルールを守れ。関連:名古屋ふれあいユニオンhttp://homepage3.nifty.com/fureai-union/

I11I11 のブックマーク 2009/08/10 23:36

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