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電話対応が重要な業務ならば,専任者を置くべき。「3コール以内」とか,全員で電話の早取り競争をさせるような伝統が異常。
yoko-hirom のブックマーク 2013/07/16 12:08
なぜ電話を取らない若手社員が増えているのか電話対応が重要な業務ならば,専任者を置くべき。「3コール以内」とか,全員で電話の早取り競争をさせるような伝統が異常。2013/07/16 12:08
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diamond.jp2013/07/15
1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』...
328 人がブックマーク・148 件のコメント
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電話対応が重要な業務ならば,専任者を置くべき。「3コール以内」とか,全員で電話の早取り競争をさせるような伝統が異常。
yoko-hirom のブックマーク 2013/07/16 12:08
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なぜ電話を取らない若手社員が増えているのか
diamond.jp2013/07/15
1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』...
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