まあほとんどの企業では、メリットよりもデメリットが目立つだろうなあ。昼時だけ、とかが妥当か。自分の周りではネットはほぼ禁止なところが多いけれど

kkbt2 のブックマーク 2009/08/21 11:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/15439182/comment/kkbt2" data-user-id="kkbt2" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/jp.blogherald.com/2009/08/20/employers-getting-tough-on-social-network-use-at-work/" data-original-href="http://jp.blogherald.com/2009/08/20/employers-getting-tough-on-social-network-use-at-work/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fjp.blogherald.com%2F2009%2F08%2F20%2Femployers-getting-tough-on-social-network-use-at-work%2F" data-user-icon="/users/kkbt2/profile.png">職場でのソーシャルネットワークの利用、全面禁止に向かう傾向 at ブログヘラルド</a><br><p style="clear: left">まあほとんどの企業では、メリットよりもデメリットが目立つだろうなあ。昼時だけ、とかが妥当か。自分の周りではネットはほぼ禁止なところが多いけれど</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kkbt2/20090821#bookmark-15439182"><span class="datetime-body">2009/08/21 11:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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職場でのソーシャルネットワークの利用、全面禁止に向かう傾向 at ブログヘラルド

jp.blogherald.com2009/08/20

8月 20日 at 2:00 pm by アンディメレット - Facebook（フェイスブック）やTwitter（ツイッター）を介して多くの従業員が問題に巻き込まれている現実を考慮すれば当然と言えば当然だが、職場でのソーシャルネッ...

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