職場でのソーシャルネットワークの利用、全面禁止に向かう傾向 at ブログヘラルド

8月 20日 at 2:00 pm by アンディ メレット - Facebook（フェイスブック）やTwitter（ツイッター）を介して多くの従業員が問題に巻き込まれている現実を考慮すれば当然と言えば当然だが、職場でのソーシャルネットワークの利用を厳重に取り締まる動きが加速している。 10億サイト以上を対象にしたScanSafe（スキャンセイフ）の最新の調査によると、4分の3以上の企業が現在ソーシャルネットワーキング・サイトをブロックしているようだ — 過去半年で20%上昇している。 従業員の時間を蝕む仕事に関係のないサイトをブロックすることで生産性上のメリットが生じ（ただし全面禁止はかえって悪影響が出る恐れがあり、士気の面では、時間を制限する方針の方が優れている可能性がある）、また、容量を節約し、さらに企業のシステムにマルウェアが侵入するリスクを軽減することも出来る。 「ソーシャルネッ

[kkbt2]

まあほとんどの企業では、メリットよりもデメリットが目立つだろうなあ。昼時だけ、とかが妥当か。自分の周りではネットはほぼ禁止なところが多いけれど

[llill]

iPhoneとかの存在はどう思ってるんだろう

[logi]

時代に逆行してるなー

[ryuzi_kambe]

Twitter や Facebook の利用時間に応じた逆バンド給を設けたらいいんじゃね？使わない人は給料そのまま。使う人は合計で $100 くらい減額。経費節減にもなるかもよ。

[mikage014]

なんとも残念な話