仕事のやり方をどんどん進化させていける人間こそ高い給料を払うに値する。だが、仕事の進化のさせかたなどマニュアル化できない。

chronyo のブックマーク 2013/08/07 00:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/156899050/comment/chronyo" data-user-id="chronyo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.j-cast.com/kaisha/2013/08/06180946.html" data-original-href="http://www.j-cast.com/kaisha/2013/08/06180946.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.j-cast.com%2Fkaisha%2F2013%2F08%2F06180946.html" data-user-icon="/users/chronyo/profile.png">有休が取れない職場は「東南アジアのマネジメント」を参考にしては？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%9C%9F%E7%90%86">真理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B5%B7%E5%A4%96">海外</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">仕事のやり方をどんどん進化させていける人間こそ高い給料を払うに値する。だが、仕事の進化のさせかたなどマニュアル化できない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/chronyo/20130807#bookmark-156899050"><span class="datetime-body">2013/08/07 00:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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