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"負の感情や不満の中身は、組織のゴールに対する当事者意識を持っていれば、冷静に分析し対処することしかできない、誰かになすり付けられるものではない"
n-sega のブックマーク 2013/08/09 10:12
『組織で働く』[blog][cyberagent] "負の感情や不満の中身は、組織のゴールに対する当事者意識を持っていれば、冷静に分析し対処することしかできない、誰かになすり付けられるものではない"2013/08/09 10:12
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ameblo.jp/shibuya-senmu2013/08/09
ビジネスの価値を考えたとき、 一人では出来ない大きなことを組織で成し遂げることは仕事の尊さの一つだと思う。 組織は人の集まりで、人には感情とその時々の想いがあるので、 上司や部下や組織に対して不平や不...
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『組織で働く』
ビジネスの価値を考えたとき、 一人では出来ない大きなことを組織で成し遂げることは仕事の尊さの一つだと思う。 組織は人の集まりで、人には感情とその時々の想いがあるので、 上司や部下や組織に対して不平や不...
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