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2013年8月9日のブックマーク (9件)

  • ワシントン・ポストをベゾスが買ったワケ

    アマゾンCEOのジェフ・ベゾスがワシントン・ポスト紙を買収、というニュースに椅子から転げ落ちた。ポストの記者もI was floored.とツイッターでつぶやいていたので、誰にとっても青天の霹靂といったところだろう。 私は一瞬「アマゾンが?」と思ったのだが、これは間違いで、一説には250億ドルとも言われるベゾスの個人資産の中からワシントン・ポスト紙とその関連企業を2億5000万ドルで買い取ったという話。ってことは彼にとってはこの大金もお財布の1%というハシタ金。1万円持ってたから100円使ったった、みたいな。 とりあえずこのニュースのバックグランドを説明しよう。どういう影響がありそうかも。 首都ワシントンのリベラル系老舗紙 ワシントン・ポストは言わずと知れた創業135年という老舗。ニューヨーク・タイムズ、ロサンゼルス・タイムズと並び全米で影響力の大きい新聞で、社が首都ワシントンというのも

    ワシントン・ポストをベゾスが買ったワケ
  • 世界一、日本一の事業を次々と放出したNEC、玉ねぎの皮を剥いていったら最後に何が残るのか? | JBpress (ジェイビープレス)

    前回の記事「均一性のNECと一点突破の日立」で、NECのDRAMプロセスが「病的なまでの潔癖完璧主義の均一性第一主義」であることを紹介した。 2012年のエルピーダメモリ経営破綻、それに続くルネサス エレクトロニクスの官民連合による買収、ソニー、パナソニック、シャープの大赤字、社長交代、大規模なリストラ。これらの派手なニュースの陰に隠れていたが、最近、NECに関する報道が目につく。 どうやらNECが苦境に陥っているようだ。今回は、まず、NECに関する最近の新聞報道を2つ取り上げる。その上で、かつては多くの世界1位や日1位の製品を生み出し、日を代表する総合電機メーカーであるNECに一体が起きているのかを考える。 ガラケーだけになったNECNECスマホ撤退へ、“どこもファミリー”終焉」(日経済新聞、2013年7月18日) 2001年にNECは(後にガラケーと呼ばれる)携帯電話の国内市

    世界一、日本一の事業を次々と放出したNEC、玉ねぎの皮を剥いていったら最後に何が残るのか? | JBpress (ジェイビープレス)
  • テスト分析・テスト設計入門

    © 2013 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. ■JaSST 2013 四国 テスト分析・テスト設計入門 富士ゼロックス株式会社 ソリューション・サービス開発部 秋山 浩一 2 自己紹介  1985年4月 富士ゼロックス入社  現在はHAYST法のコンサルティング業務に従事  NPO ソフトウェアテスト技術振興協会(ASTER) 理事  JaSST東京実行委員(2003年~) 日最大のテストシンポジウム1600名の動員  JSTQBステアリング委員(2006~) テスト技術者資格認定を行う国際組織日支部  日科技連 SQiP研究会 委員長(2011年~)  Wモデル研究会 主査(2011年7月~)  電通大 西康晴先生、NEC 吉澤智美氏、MRT 鈴木三紀夫氏  ISO/IEC JTC 1/SC7 WG26委員(20

  • ajickr blog : カンブリア宮殿で岡田武史が言い放った22の名言

    2010年10月15日08:45 カンブリア宮殿で岡田武史が言い放った22の名言 カテゴリ小ネタ カンブリア宮殿に前日本代表監督の岡田武史が出ていた。もうこれがなんというか最高で、サッカー的にもとてもおもしろかったし、サッカー知らない人でも岡田さんが発する言葉ひとつひとつを楽しめるものだったんじゃないかと思った。カンブリア宮殿はずっと見てるんですけど、当いつもよく取材しているし編集もうまい。今回の岡田特集も完璧でした。 サッカーという視点で考えてもおもしろく、ビジネスや人生という視点で考えてもおもしろい“岡田語録”というか名言がたくさん飛び出た番組でした。もちろんそれ以外にも、福島大学の川教授による「日人は膝が強い、柔らかい。だから日人は出だしのスピードがある」といった話や日本代表選手たち向けに作られたモチベーションビデオの話とか、盛りだくさんの内容でした。見てない人は当残念で

  • TomcatでのPOSTサイズの上限

    POSTサイズが2Mを超えるとき、TomcatでもJBossでもPOSTサイズが2Mを超えると、デフォルトの設定のままでは次のような例外が発生する。 org.apache.catalina.core.ContainerBase.[Catalina].[localhost].[/appname] - POSTされたデータが大きすぎたので、パラメータが構文解析できませんでした。そのアプリケーションが巨大なPOSTを受け付けねばならない場合には、これを解決するためにコネクタのmaxPostSize属性を使用してください。 he.catalina.core.ContainerBase.[Catalina].[localhost].[/appname].[xxxServlet] - サーブレット xxxServlet のServlet.service()が 例外を投げました java.lang.Il

  • BASE64でエンコードしてPOSTしたパラメータが、Javaで取得できません。原因がわかりません。 - OKWAVE

    ファイルデータをサーバにアップロードするために、 BASE64でエンコードしてPOSTしています。 1.4MBぐらいまではrequestをサーバ側で取得でき保存できるのですが、 1.4MBぐらいを超えると、requestが取得できず(?)例外となります。 requestが取得できていないと判断したのは、 eclipseでデバックして、リクエストの中身を参照して判断しました。 Apacheのログでは正しくApacheで取得しているであろう、 ファイルサイズが出力されています。 何が起因しているのかまったく分かりません。 何か解決方法のヒントでも教えていただけませんでしょうか。 ローカルのWindowsでも同現象になります。 Apache:2.0 Tomcat:6.0 DI(Seasar):2.4.28

    BASE64でエンコードしてPOSTしたパラメータが、Javaで取得できません。原因がわかりません。 - OKWAVE
    n-sega
    n-sega 2013/08/09
    ハマったのでメモ。あんまりこういったユースケースはないかも知れないけど気にしない
  • 『組織で働く』

    ビジネスの価値を考えたとき、 一人では出来ない大きなことを組織で成し遂げることは仕事の尊さの一つだと思う。 組織は人の集まりで、人には感情とその時々の想いがあるので、 上司や部下や組織に対して不平や不満を持った事がない人なんていない。 し、そういった一過性のアヤを吸収する器と弾力性が組織には必要だと思う。 しかしその負の感情と言動が続き重なると、組織で仕事をすることは難しくなる。 来であればそういった負の感情や不満の中身は、 組織のゴールに対する当事者意識を持っていれば、冷静に分析し対処することしかできない、 誰かになすり付けられるものではない、ということに気づくもの。 部下が仕事ができない、と言っても、それは自分が育てていないと言ってるもので。 上司が自分を信用してくれない、といっても、それは自分の実力を過信していることがほとんど。 だからウチの部署はダメなんだよ、と言ってもそれはその

    『組織で働く』
    n-sega
    n-sega 2013/08/09
    "負の感情や不満の中身は、組織のゴールに対する当事者意識を持っていれば、冷静に分析し対処することしかできない、誰かになすり付けられるものではない"
  • 『弊社の最近のDevOpsへの取り組み』

    はじめまして。Amebaでインフラを担当しています山口と申します。 某所ではリア充イメージ(?)の強い弊社ですが、所属するインフラ部門は男性100%で構成されている上、私は女性っぽい名前ながらも中年のおっさん(趣味料理)でございます。すんません。 それはさておき、ご存じの方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社ではオーケストレーションツールとしてChefを使っております。私は参加しませんでしたが、最近、ChefConf 2013も開催されたことですし、最近の弊社でのDevOps、特にその中でも一風変わったChefの使い方についてお伝えしようと思います。 EC2インスタンスをつくる 最近ではOpsWorksなんかもありますが、稿執筆時点(2013年6月)ではまだまだ発展途上で、弊社がサービスを作る上で必要な機能が網羅されていませんでしたので、自前のChef Serverを利用しています。

    『弊社の最近のDevOpsへの取り組み』
    n-sega
    n-sega 2013/08/09
    chefを使ったaws構築例を紹介。
  • Macmillan Dictionary and Thesaurus: Free English Dictionary Online

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