人員削減をするかどうかは経営状態に依存するわけで、規制があるとかいくぐるために陰険で汚い形になりがち。仕事できない人から切ると世の中不幸なので独立できる人をチャンスとして離せないものなんだろうか。

thesecret3 のブックマーク 2009/09/05 00:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/15781488/comment/thesecret3" data-user-id="thesecret3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/ameblo.jp/kokkoippan/entry-10335186137.html" data-original-href="https://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10335186137.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fameblo.jp%2Fkokkoippan%2Fentry-10335186137.html" data-user-icon="/users/thesecret3/profile.png">『正社員の解雇規制を緩和・撤廃して得するのは誰か？』</a><br><p style="clear: left">人員削減をするかどうかは経営状態に依存するわけで、規制があるとかいくぐるために陰険で汚い形になりがち。仕事できない人から切ると世の中不幸なので独立できる人をチャンスとして離せないものなんだろうか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/thesecret3/20090905#bookmark-15781488"><span class="datetime-body">2009/09/05 00:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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『正社員の解雇規制を緩和・撤廃して得するのは誰か？』

ameblo.jp/kokkoippan2009/09/04

すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の仲間のブログ★国公一般は正規でも非正規でも、ひとりでも入れるユニオンです。「正社員の解雇規制を撤廃すれば公平な社会になる」とのコメントが寄せられています...

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