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日本で是とされがちな悪平等を遠まわしに否定した手法は評価できると思った。全員が同じ能力なはずないし、同じ責任を持てるはずないし、同じようにほめるなんておかしいんだ/リーダーってのも自薦より他薦だよな。
fuyarde のブックマーク 2009/09/10 16:34
組織をつぶす上司「すさみの3原則」:日経ビジネスオンライン[教育][組織]日本で是とされがちな悪平等を遠まわしに否定した手法は評価できると思った。全員が同じ能力なはずないし、同じ責任を持てるはずないし、同じようにほめるなんておかしいんだ/リーダーってのも自薦より他薦だよな。2009/09/10 16:34
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business.nikkeibp.co.jp2009/09/10
大阪市内の公立中学校教師として陸上競技部の指導と生活指導に手腕を発揮し、松虫中学校では7年間に13回、陸上日本一の選手を輩出した原田教育研究所(大阪市)代表取締役社長の原田隆史氏。「成功は技術である」...
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日本で是とされがちな悪平等を遠まわしに否定した手法は評価できると思った。全員が同じ能力なはずないし、同じ責任を持てるはずないし、同じようにほめるなんておかしいんだ/リーダーってのも自薦より他薦だよな。
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