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多様性のある組織を育めることを意識してる感じが伝わってくる。育自分制度も面白いけど、会社として「育会社」を実践してるように見えるねえ。
girled のブックマーク 2013/09/18 16:17
副業OK!独立OK! ウルトラ自由な人事制度は企業にどんな変化をもたらすのか? | サイボウズ式[2013年][business][人事][企業][サイボウズ]多様性のある組織を育めることを意識してる感じが伝わってくる。育自分制度も面白いけど、会社として「育会社」を実践してるように見えるねえ。2013/09/18 16:17
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cybozushiki.cybozu.co.jp2013/08/28
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サ...
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