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    TAKESAKO
    TAKESAKO 副業OK!独立OK! ──ウルトラ自由な人事制度は企業にどんな変化をもたらすのか? - サイボウズ式

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    girled 多様性のある組織を育めることを意識してる感じが伝わってくる。育自分制度も面白いけど、会社として「育会社」を実践してるように見えるねえ。

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    naka-06_18
    naka-06_18 「理想は100人いたら100通りの人事制度です。」これが実現できれば、サイボウズのソフトでもとりあつかえるわけで、まさにドッグフードを食べるだなー

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    tmtms サイボウズいい会社だなー。働きやすそう。

    2013/09/03 リンク

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    cibea 副業OK!独立OK! ──ウルトラ自由な人事制度は企業にどんな変化をもたらすのか? | サイボウズ式

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