業界というより好景気な時に上げてしまった給料を下げることができない会社の制度の問題だな。そういう会社は沢山あると思う。サラリーマンってのはなかなか良い職業でな。理由がなければやめさせられないんだよな。

f-shin のブックマーク 2009/09/11 21:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/15968270/comment/f-shin" data-user-id="f-shin" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20090911200644" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20090911200644" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20090911200644" data-user-icon="/users/f-shin/profile.png">IT土方の生き残り方</a><br><p style="clear: left">業界というより好景気な時に上げてしまった給料を下げることができない会社の制度の問題だな。そういう会社は沢山あると思う。サラリーマンってのはなかなか良い職業でな。理由がなければやめさせられないんだよな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/f-shin/20090911#bookmark-15968270"><span class="datetime-body">2009/09/11 21:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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IT土方の生き残り方

anond.hatelabo.jp2009/09/11

弊社の我が部には全社的に評判の悪いプログラマーがいる。生産能力は1ヶ月当たり僅か30ステップ、BUG込み。誰からも、上からも下からも使えない奴と思われ出て行って欲しいと思われ、部を転々としている。なぜ...

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