IT土方の生き残り方

弊社の我が部には全社的に評判の悪いプログラマーがいる。 生産能力は1ヶ月当たり僅か30ステップ、BUG込み。 誰からも、上からも下からも使えない奴と思われ出て行って欲しいと思われ、部を転々としている。 なぜか私より月当たりの給料は8万円も高い。 弊社の我が部には全社的に評判の悪い係長がいる。 見積もりすら出来ない。プロジェクト管理も出来ない。 誰からも、下からも上からも使えない係長と思われ、先日、降格となって平社員になった。 なぜか私より月当たりの給料は10万円も高い。 弊社の我が部には協力会社からもスカウトが来るような出来のいいプログラマーがいる。 上からも下からも頼りにされ、部の中では一目置かれている。 が、平社員で、給料は私より月4万円も低い。 弊社の我が部には他社に転職していったプログラマーがたくさんいる。 OracleMasterGoldや高度情報処理の資格を持ち出来る奴だった。

[hirok73]

転職すりゃいいってのは他人事視点（現実解ですけど）。当事者にその視点が持てないまでに追い込まれるのが大問題。

[tyokorata]

>理不尽も極まりないのが～　考え方の違いでして、社会そのものが理不尽なのですよ　逆にいえば給料が10万程度の差でしかないという事　”努力すれば報われる”という信仰があるからそんな風に思う　世界は残酷です

[totttte]

これなんてあるある

[dbfireball]

本当に出来る奴は職場を選んでるので、あなたの目にすら触れません。

[irasya]

潰れちゃうって

[monjudoh]

『理不尽も極まりないのがこの業界』クソの自社をもって業界全体を一括りにしてるあたり、カレーをこじらせているな。転職しろよ。転職出来ない事情とかそういうものの存在は一切認めん。転職後に出来る人引き抜け。

[and_hyphen]

転職すればいいってのもあるけど、多分転職できるならとっくの昔にしていると思う。/タイトルと内容が離れてませんか?

[raimon49]

つ転職

[lepton9]

ここは日本ですから

[washita]

それを均すのが転職でしょう。

[rokujyouhitoma]

ねただよね？

[Nagise]

連中も必死になって生き残りのために足を引っ張ってるんだよ。出来ない奴らが出来ないからって不遇に文句もいわずに虐げられるわけがないじゃないか。

[GegegeMokeke]

使えるやつ→たくさんコード書く→たくさんバグ出す→凹む→鬱or雰囲気悪→自殺or周りからの評価ダウン

[yamazaru_rengou]

理系が稼げる国にならん限り状況は変わらない。日本海賊党だれか作って

[Didjeridoo]

そりゃ社員とそれ以外には分厚い壁があるってことさ

[Santamaria_morishi]

真の出来る奴はつぶされる前に逃げると思うんだけどなあ　そういう観点も必要かなと

[andalusia]

そのOracleMasterGold(笑)とかを持っている他の社員みたいに、他社へ転職すりゃいいじゃん。／ いや、冗談抜きで、みんなそうすればいいんだよ。流動性の高い業界なんだから。「そして誰もいなく」なれば上も気付くさ。

[your]

上記の記述から推測すると元増田はできない側だというのが確定的に明らか。

[daruyanagi]

『成果主義・能力主義は失敗した。』

[FTTH]

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87

[f-shin]

業界というより好景気な時に上げてしまった給料を下げることができない会社の制度の問題だな。そういう会社は沢山あると思う。サラリーマンってのはなかなか良い職業でな。理由がなければやめさせられないんだよな。

[ming_mina]

サラリーマンに職場の愚痴を言わせて見たら、たいがいこんなもんな気がする