「「個人」が組織より先にくる職種」これって、ソフトウェアの下請け企業にあてはまる特徴なんじゃないかと思う。

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仕事

HF_frt1623 のブックマーク 2013/10/02 18:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/163727394/comment/HF_frt1623" data-user-id="HF_frt1623" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/article/COLUMN/20131001/507845/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/article/COLUMN/20131001/507845/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Farticle%2FCOLUMN%2F20131001%2F507845%2F" data-user-icon="/users/HF_frt1623/profile.png">“個企”逆転は着実に進行、個人を生かすために組織が存在する</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Topic">Topic</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「「個人」が組織より先にくる職種」これって、ソフトウェアの下請け企業にあてはまる特徴なんじゃないかと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/HF_frt1623/20131002#bookmark-163727394"><span class="datetime-body">2013/10/02 18:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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