「アジャイルのわりに、現実的に対処してくれそう」、はともかく、最終的には会社全体をアジャイルな体制にすることが必要に見える。ウォーターフォール適応とは違う経営体制が必要だ

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YaSuYuKi のブックマーク 2013/10/04 13:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/164001522/comment/YaSuYuKi" data-user-id="YaSuYuKi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/agile.esm.co.jp/case/nexway/nexway.html" data-original-href="http://agile.esm.co.jp/case/nexway/nexway.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fagile.esm.co.jp%2Fcase%2Fnexway%2Fnexway.html" data-user-icon="/users/YaSuYuKi/profile.png">永和システムマネジメント　アジャイル開発支援事例｜株式会社ネクスウェイ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「アジャイルのわりに、現実的に対処してくれそう」、はともかく、最終的には会社全体をアジャイルな体制にすることが必要に見える。ウォーターフォール適応とは違う経営体制が必要だ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/YaSuYuKi/20131004#bookmark-164001522"><span class="datetime-body">2013/10/04 13:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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