サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
『書き始める前に、部下の自己評価をどのように使うつもりなのかを上司に尋ねよう。それは彼の人事評価で重要な役割を果たすのか。彼はそれを昇進やボーナスを決める際の判断材料にするのか。他の誰かに見せるのか』
a1ot のブックマーク 2013/10/09 19:32
人事評価を上方修正する査定レポートの書き方[performance][appraisal]『書き始める前に、部下の自己評価をどのように使うつもりなのかを上司に尋ねよう。それは彼の人事評価で重要な役割を果たすのか。彼はそれを昇進やボーナスを決める際の判断材料にするのか。他の誰かに見せるのか』2013/10/09 19:32
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
president.jp2013/10/09
どの程度の自己評価をすればいいのか 人事評価の時期が好きな人はいない。多くの人にとって、査定レポートにおける自己評価は、評価プロセスの中でもとくにわずらわしい部分だ。自分自身のパフォーマンスについて...
5 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
『書き始める前に、部下の自己評価をどのように使うつもりなのかを上司に尋ねよう。それは彼の人事評価で重要な役割を果たすのか。彼はそれを昇進やボーナスを決める際の判断材料にするのか。他の誰かに見せるのか』
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
人事評価を上方修正する査定レポートの書き方
どの程度の自己評価をすればいいのか 人事評価の時期が好きな人はいない。多くの人にとって、査定レポートにおける自己評価は、評価プロセスの中でもとくにわずらわしい部分だ。自分自身のパフォーマンスについて...
5 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /