「いつも言っているように、年功序列賃金では平均以下の人材にしかアピールできないのだ。いくら国が人材獲得のために補助金出したって、これが現実である。」

heis101 のブックマーク 2009/10/20 07:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/16825052/comment/heis101" data-user-id="heis101" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/d02e2e223a3c90200e29e72e7d2de292" data-original-href="https://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/d02e2e223a3c90200e29e72e7d2de292" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.goo.ne.jp%2Fjyoshige%2Fe%2Fd02e2e223a3c90200e29e72e7d2de292" data-user-icon="/users/heis101/profile.png">優秀な人材が日本にこない理由 - Joe's Labo</a><br><p style="clear: left">「いつも言っているように、年功序列賃金では平均以下の人材にしかアピールできない のだ。いくら国が人材獲得のために補助金出したって、これが現実である。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/heis101/20091020#bookmark-16825052"><span class="datetime-body">2009/10/20 07:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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優秀な人材が日本にこない理由 - Joe's Labo

blog.goo.ne.jp/jyoshige2009/10/19

知り合いに香港に転職した人間がチラホラいるので、そんな気はしていたのだが既にアジアの一流の人材は日本ではなく、シンガポールや香港を目指すらしい。「優秀な人材に来てもらうにはガラスの天井をどうにか...

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