優秀な人材が日本にこない理由 - Joe's Labo

知り合いに香港に転職した人間がチラホラいるので、そんな気はしていたのだが 既にアジアの一流の人材は日本ではなく、シンガポールや香港を目指すらしい。 「優秀な人材に来てもらうにはガラスの天井をどうにかするしかない」というのは その通りなのだが、ガラスの天井というのは何もナショナリズムや排外主義ではなく、 要するに終身雇用のことだ。 彼ら外国人に「日本で骨を埋めろ、滅私奉公しろ」というのは酷な話で、選択肢の 広い優秀層には相手にされない。たとえば、中国人留学生なんて、日本人学生とは 比較にならないほどアグレッシブな質問をぶつけてくる（しかも優秀な人材が多い）。 「初任給はいくらですか？」 「ええと、330万円くらいかな」 「そうですか…ではいつになったら一千万円に行くのですか？」 「たぶん、15年くらい真面目に働いて、運よく課長に昇格できたら行くと思うよ」 もうこの時点でたいがいの優秀層は来な

[cloudliner_tweets]

「「10年は泥のように働いて、中高年を下支えしなさい」と外国人に言うほうがお門違い」 "優秀な人材が日本にこない理由 - Joe's Labo"

[PSV]

「10年は泥のように働いて、中高年を下支えしなさい」と外国人に言うほうがお門違いだ。

[Nean]

もう十数年来、機会があればおまえら、日本といっしょに沈没すんなよ、といっていたのがようやくリアルに見えるようになってきたということか。

[KoshianX]

英語が通じるかどうかも関係ありそうな気がするな。日本語わざわざ勉強して日本でしか働けない人材になっちゃうのもな

[tarchan]

こんな質問したことない！＞「そうですか…ではいつになったら一千万円に行くのですか？」

[tokinaka]

「大学時代遊んでました、今もぬるま湯で満足してます」 という30代が一番リスクが高いかもしれない。

[nelnal_memo]

終身雇用制度である為に人材を確保できない日本の社会の問題について。確かに30代より前の世代はそれより上の終身雇用世代の為に利益を上げてると言えなくも無い。全てが終身雇用前提の社会は壊れた方が良いのかも

[hiroki-u]

「大学時代遊んでました、今もぬるま湯で満足してます」という30代が一番リスクが高いかもしれない。

[matsunoji]

退職金制度が人材流動化を阻害しているのは確かだけれど、同時に日本から優秀な人材が流出させない抑止力にもなっていると思われ。実務経験のある即戦力は流出しにくいのではないかなー。

[kodaif]

"「そうですか…ではいつになったら一千万円に行くのですか？」 「たぶん、15年くらい真面目に働いて、運よく課長に昇格できたら行くと思うよ」 もうこの時点でたいがいの優秀層は来ない。"

[hamasta]

大学またいきたいけど、週末大学ってないかしらん。。。　専門分野だけを集中して学べるようなもので。

[shimpei-ymkw]

んなぁこたぁない。＜当の日本人ですら、トップレベルは外資に流れているわけだから。

[katz3]

大学の話も。

[keys250]

戦う20代。戦えない30代。

[netisfree]

日本人でも日本の労働環境に嫌気が差した人はシンガポールや香港を目指しそうな予感

[chnpk]

最近思うのだが、優秀な人材を海外から集めるのが無理なら、駄目な人材を海外に排出するしかないのではないの。

[peppers_white]

何より自分の専門分野を追求して行っても自分の国では報われないとわかってしまうのが堪える、好きなだけに。

[kennak]

学びの場とは学ばないといけないような気にさせる・または自然に学んでいるそんなモノ・ヒトに満ちている場

[heis101]

「いつも言っているように、年功序列賃金では平均以下の人材にしかアピールできない のだ。いくら国が人材獲得のために補助金出したって、これが現実である。」

[showgotch]

日本の高い教育水準が日本の高い労働水準と日本の高い労働負荷（笑）を築きあげてきたわけだよね

[fromdusktildawn]

他の先進諸国と比較すると日本の格差は低所得者層と中所得者層の格差が大きいことが問題。中所得者層と高所得者層の格差はむしろ小さすぎて海外の人材獲得を阻害する。

[tannsuikujira]

大学時代遊んでました、今もぬるま湯で満足してます という30代ですの………。

[Mchan]

アメリカはこのまさに逆。世界中から優秀な留学生ひっぱってきて、起業させたり、就業させたり、そういう強さがある。

[harattaca]

組織への愛着も文化的な帰属意識もない人を引きとめるには金を積む以外にはないって話。

[nekodon]

優秀な人材がたくさん外国から来たとして、彼らに何させたいの？。でも、そんなの個々の企業が考える事だし、大多数の日本人にとってはあまり関係がないと思う。

[hati50]

終身雇用は一時的に日本で働きたい優秀な外国人にはネガティブに作用するという主張。"まあ無理もない。当の日本人ですら、トップレベルは外資に流れているわけだから。"　確かにそうかも。

[boke-boke]

就職したい企業ランキングで上位に(日本支社ではない)海外の優良企業が無いのは思考停止に近いと思う/ランキングの意義は横に置いておくとして・・

[hanaikemabura]

『年功序列賃金では平均以下の人材にしかアピールできない』

[kenjiro_n]

年功序列システムはもうちょっとだけ続くんじゃよ。

[nijuusannmiri]

「まあ無理もない。当の日本人ですら、トップレベルは外資に流れているわけだから/優秀な人材を世界中から集めて、一定の競争力を維持するには、出口である企業内が変わる必要がある」