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"その人が入社後の上司になるわけでもないし、もちろんその組織を代表する人格である保証もない。 企業側が採用前線に出してくる「マーケティング人材」に惹かれたからこの会社に入りました、と。"
kodaif のブックマーク 2009/10/24 11:14
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chikirin.hatenablog.com2009/10/24
大事なことや大きな流れの決め手になるのは、“仕組み”なのか“人”なのか？場合によるのだとすれば、どういう場合は“仕組み”で、どういう場合なら“人”なのか。これって結構おもしろいテーマだと思うんだよね。 たと...
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"その人が入社後の上司になるわけでもないし、もちろんその組織を代表する人格である保証もない。 企業側が採用前線に出してくる「マーケティング人材」に惹かれたからこの会社に入りました、と。"
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“仕組み”なのか“人”なのか - Chikirinの日記
大事なことや大きな流れの決め手になるのは、“仕組み”なのか“人”なのか？場合によるのだとすれば、どういう場合は“仕組み”で、どういう場合なら“人”なのか。これって結構おもしろいテーマだと思うんだよね。 たと...
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