“遂行能力がない人に仕事を振るのは振った側の責任であり、残業をしなくてはいけない、つまり時間内に終える必要があるようなタスクであれば、時間内に出来る人を手配しなくてはいけない。”

mizoguche のブックマーク 2013/11/27 09:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/170872018/comment/mizoguche" data-user-id="mizoguche" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mubou.seesaa.net/article/381235051.html" data-original-href="http://mubou.seesaa.net/article/381235051.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmubou.seesaa.net%2Farticle%2F381235051.html" data-user-icon="/users/mizoguche/profile.png">「残業は上司の無能の象徴であって、本人の能力とは一切無関係」という認識が広まらないといけない: 不倒城</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“遂行能力がない人に仕事を振るのは振った側の責任であり、残業をしなくてはいけない、つまり時間内に終える必要があるようなタスクであれば、時間内に出来る人を手配しなくてはいけない。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mizoguche/20131127#bookmark-170872018"><span class="datetime-body">2013/11/27 09:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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