"社外でそのまま通用するとは限らない点を理解しておかなければならない。しかも，たとえ社内でいま通用したとしても，それが続くとは限らない。その人が異動したり，会社が買収されたりすると役に立たなくなる"

kodaif のブックマーク 2009/12/01 03:55

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評価を高める仕事術（1）「ダメ評価」につながる11のネガティブ特性

xtech.nikkei.com2009/12/01

仕事をする上で，誰もが他人を何らかの形で評価する。同時に，誰もが他人から何らかの形で評価される。人は「自分が行う他人に対する評価」と「他人が行う自分に対する評価」という2種類の評価の中で，仕事をして...

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