今も昔も、声をあげる事はためらわれる事だと思うんだけど、可視化はされやすくなってる。権利の主張と、義務の履行のバランスは悪くなってるのかもね。

マネジメント

ni-ten0 のブックマーク 2014/01/15 10:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/177402398/comment/ni-ten0" data-user-id="ni-ten0" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20140110/258052/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20140110/258052/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20140110%2F258052%2F" data-user-icon="/users/ni-ten0/profile.png">“鬼上司”を絶滅させた「部下サマ至上主義」の功罪：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">今も昔も、声をあげる事はためらわれる事だと思うんだけど、可視化はされやすくなってる。権利の主張と、義務の履行のバランスは悪くなってるのかもね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ni-ten0/20140115#bookmark-177402398"><span class="datetime-body">2014/01/15 10:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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