サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
"いまより人的余裕があったのだ、とも言えます。時間のゆとりもあったかもしれません。多くの会社に教える風土があったようにも思いますし、新人に対する期待感もより強かったかもしれません。"
kodaif のブックマーク 2009/12/07 12:40
職場で「人が育った20年前」と 「育たなくなった今」は何が違うのか | なぜ職場で人が育たなくなったのか | ダイヤモンド・オンライン"いまより人的余裕があったのだ、とも言えます。時間のゆとりもあったかもしれません。多くの会社に教える風土があったようにも思いますし、新人に対する期待感もより強かったかもしれません。"2009/12/07 12:40
"いまより人的余裕があったのだ、とも言えます。時間のゆとりもあったかもしれません。多くの会社に教える風土があったようにも思いますし、新人に対する期待感もより強かったかもしれません。"
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
diamond.jp2009/12/07
残念ながら、私自身が学びの現状を一新するようなソリューションを持っているわけではありません。それでも、教育学や経営学、心理学などさまざまな領域の研究者の知見をうかがいながら、学びの現状を変えるため...
2 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
"いまより人的余裕があったのだ、とも言えます。時間のゆとりもあったかもしれません。多くの会社に教える風土があったようにも思いますし、新人に対する期待感もより強かったかもしれません。"
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
職場で「人が育った20年前」と 「育たなくなった今」は何が違うのか | なぜ職場で人が育たなくなったのか | ダイヤモンド・オンライン
残念ながら、私自身が学びの現状を一新するようなソリューションを持っているわけではありません。それでも、教育学や経営学、心理学などさまざまな領域の研究者の知見をうかがいながら、学びの現状を変えるため...
2 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /