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日本の企業の場合はこれほどビジネスライクに理路整然としていないが,労働契約に「職場の和を壊さない」も入ってるのが普通の考え方かと.
triggerhappysundaymorning のブックマーク 2009/12/13 22:49
ブーメランじゃないよ、全然。 「働くママ」が「私は経営側と交わした労..日本の企業の場合はこれほどビジネスライクに理路整然としていないが,労働契約に「職場の和を壊さない」も入ってるのが普通の考え方かと.2009/12/13 22:49
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anond.hatelabo.jp2009/12/13
ブーメランじゃないよ、全然。 「働くママ」が「私は経営側と交わした労働契約通りの義務を果たしているので文句言われる筋合いはありません」と言うのなら、 周りの人も同じ事をしても良いんだよね。当然。 もち...
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日本の企業の場合はこれほどビジネスライクに理路整然としていないが,労働契約に「職場の和を壊さない」も入ってるのが普通の考え方かと.
triggerhappysundaymorning のブックマーク 2009/12/13 22:49
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anond.hatelabo.jp2009/12/13
ブーメランじゃないよ、全然。 「働くママ」が「私は経営側と交わした労働契約通りの義務を果たしているので文句言われる筋合いはありません」と言うのなら、 周りの人も同じ事をしても良いんだよね。当然。 もち...
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