ルーチンな異同や人材配置の不備を気持ちや個人の努力で補わせるのは、この業界独自というより日本社会全体の”マネジメントの不在”によるものと解釈しなきゃいけないのかなあ。

egamiday2009egamiday2009 のブックマーク 2014/02/12 12:34

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