"貴重な人材をこのような高付加価値分野に優先的に配置して継続的な教育投資を行うとともに、長年人材資源が多く配置されていた伝統的な経理業務のIT化を推進することにより圧倒的な効率化を図る必要があります。"

kodaif のブックマーク 2010/01/12 21:20

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これから確保すべきは「グローバル経理人材」 - IFRS 国際会計基準フォーラム

atmarkit.itmedia.co.jp2010/01/12

野村直秀アクセンチュア株式会社 2010/1/12 IFRSが導入された際、経理部門は組織としてどのような対応が必要になるのか？　IFRS時代に求められる経理組織や経理人材の姿について考えてみよう。（→記事要約<Page ...

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