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かつてハイテクと称された産業群があった。先進的で興味深い文化を持つ企業達は注目を集め、多くの理論やフォロワーを生み出した。しかしその後それらの企業も体が大きくなるにつれ凡庸な官僚主義に犯されていった。
ytn のブックマーク 2014/03/13 22:02
IQはもう古い。グーグルの5つの採用基準 | The New York Times | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト[Google][人事][採用][就職]かつてハイテクと称された産業群があった。先進的で興味深い文化を持つ企業達は注目を集め、多くの理論やフォロワーを生み出した。しかしその後それらの企業も体が大きくなるにつれ凡庸な官僚主義に犯されていった。2014/03/13 22:02
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toyokeizai.net2014/03/06
秀才はもういい? 昨年6月、グーグルのラズロ・ボック人事部門担当上級副社長、つまり世界的優良企業の採用責任者が、本紙アダム・ブライアントとのインタビューで次のように語っていた。 「採用基準として大学...
109 人がブックマーク・11 件のコメント
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かつてハイテクと称された産業群があった。先進的で興味深い文化を持つ企業達は注目を集め、多くの理論やフォロワーを生み出した。しかしその後それらの企業も体が大きくなるにつれ凡庸な官僚主義に犯されていった。
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秀才はもういい? 昨年6月、グーグルのラズロ・ボック人事部門担当上級副社長、つまり世界的優良企業の採用責任者が、本紙アダム・ブライアントとのインタビューで次のように語っていた。 「採用基準として大学...
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