「しかし、この『行動評価』はとかくあいまいな基準になりやすい。だから、怖いのだ」「会社はその社員の成績を下げようと思えば、あてがう仕事でどうにでもできる」

sarabandasarabanda のブックマーク 2010/04/22 19:24

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    1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』(ビジネスパブリッシング社)や『週刊ダイヤモンド』(ダイヤモンド社)、イン...

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