『実績以上に人格重視--サイバーエージェント藤田社長が語る「やる気を引き出す組織風土の作り方」』へのコメント

『人格がおかしな人を上げると、上からすべて腐っていってしまう』 | 実績以上に人格重視--サイバーエージェント藤田社長が語る「やる気を引き出す組織風土の作り方」 @enterprisezineさんから

dubbed_pachi のブックマーク 2014/03/13 09:48

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実績以上に人格重視--サイバーエージェント藤田社長が語る「やる気を引き出す組織風土の作り方」

enterprisezine.jp2014/03/10

EnterpriseZine（エンタープライズジン）編集部では、情報システム担当、セキュリティ担当の方々向けに、EnterpriseZine Day、Security Online Day、DataTechという、3つのイベントを開催しております。それぞれ...

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