これをいかに理解してもらうか、が新人教育における最大のポイントなんだけど、なかなか難しいよね。下手なやりかたするとブラック企業になるし、本人の自主性に任せてたら成長まで待てないし。

fkatsya のブックマーク 2014/03/28 08:10

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成長する発想と成長しない発想 | knowledge / baigie

baigie.me2014/02/20

「自分らしさ」にこだわって働いた結果私が社会に出たのは1997年。最初の会社は同期だけで500人もいる大企業でした。経営は安定し、福利厚生も充実。在籍しているだけで社会的信用が担保される会社でした。学生...

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