【八代尚宏】画一的な雇用保障期間の延長を強制すれば、正規社員の既得権をさらに強めることになる。…労働市場の機能を妨げている様々な規制を改革し、企業が定年制という人材浪費の仕組み自体を必要としない質の高

payequity1 のブックマーク 2014/04/03 08:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/189073862/comment/payequity1" data-user-id="payequity1" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/archive.is/ZiSor" data-original-href="http://archive.is/ZiSor" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Farchive.is%2FZiSor" data-user-icon="/users/payequity1/profile.png">（高齢者雇用を考える）（上）規制による延長は弊害大　：日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">【八代尚宏】画一的な雇用保障期間の延長を強制すれば、正規社員の既得権をさらに強めることになる。…労働市場の機能を妨げている様々な規制を改革し、企業が定年制という人材浪費の仕組み自体を必要としない質の高</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/payequity1/20140403#bookmark-189073862"><span class="datetime-body">2014/04/03 08:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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