厚労省幹部によると、経団連は「総合職の課長一歩手前の社員」を対象にしようとしているのに対し、産業競争力会議は「経営陣に近い管理職」を想定しているという。

hahnela03 のブックマーク 2014/04/04 12:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/189198802/comment/hahnela03" data-user-id="hahnela03" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mainichi.jp/select/news/20140404k0000m020154000c.html" data-original-href="http://mainichi.jp/select/news/20140404k0000m020154000c.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Fselect%2Fnews%2F20140404k0000m020154000c.html" data-user-icon="/users/hahnela03/profile.png">労働時間:「規制対象外」が焦点に　見直し議論が本格化 - 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">厚労省幹部によると、経団連は「総合職の課長一歩手前の社員」を対象にしようとしているのに対し、産業競争力会議は「経営陣に近い管理職」を想定しているという。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hahnela03/20140404#bookmark-189198802"><span class="datetime-body">2014/04/04 12:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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