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時間が決まってて嬉しいのは管理職で、客じゃねーよな、という話か。
u1tnk のブックマーク 2014/04/11 10:54
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www.lifehacker.jp2014/04/09
Inc.：自律的に仕事をする社員は、そうでない者よりも幸福感が高く、生産的であることが研究によって示されています。 自分のスキルにマッチしたポジションを与えられている社員は、その部署全体、いや組織全体の...
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急成長中のスタートアップBellhopsの成功の秘訣は「社員に自由を与えること」 | ライフハッカー・ジャパン
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