能力の高い人が上につけば、経済が成長するってのは、本当かなあ？「小」が成長するのは比較的可能だ。シェアを奪えば良い。でも「大」はあまり成長できない。・・・大企業に居るとそう思うのだが、病気かなあ。

santo のブックマーク 2010/02/16 23:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/19366953/comment/santo" data-user-id="santo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/elm200.hatenadiary.org/entry/20100216/1266292062" data-original-href="https://elm200.hatenadiary.org/entry/20100216/1266292062" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Felm200.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100216%2F1266292062" data-user-icon="/users/santo/profile.png">終身雇用という縛りが生む奇形的組織 - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)</a><br><p style="clear: left">能力の高い人が上につけば、経済が成長するってのは、本当かなあ？「小」が成長するのは比較的可能だ。シェアを奪えば良い。でも「大」はあまり成長できない。・・・大企業に居るとそう思うのだが、病気かなあ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/santo/20100216#bookmark-19366953"><span class="datetime-body">2010/02/16 23:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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elm200.hatenadiary.org2010/02/16

id:Java Black 氏なら「日本の IT 業界もまったく同じだ！」と叫ぶだろう。他の分野でも「私のいる業界とまったく同じだ！」という叫びがいまにも聞こえてきそうである。優秀な技術者が「無能化」していく悲劇 ...

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